مقدمه: چرا شناخت تفاوت ارزاق و هدیه سازمانی اهمیت دارد؟ در دنیای حرفه‌ای امروز، هیچ چیز ساده‌تر از بودجه‌نویسی نیست و هیچ چیز سخت‌تر از خرج‌کردن درست آن!یکی از نقاطی که اغلب مدیران منابع انسانی، واحدهای تدارکات و حتی ...

مقدمه در دنیای امروز، سازمان‌ها برای حفظ بهره‌وری، رضایت‌مندی و انگیزه کارکنان خود، به دنبال روش‌های مؤثر و هدفمند هستند. یکی از این روش‌ها، توزیع ارزاق سازمانی است. ارزاق سازمانی به بسته‌های خوراکی و ضروریاتی گفته می‌شود که در مناسبت‌های ...

مقدمه در لحظات پرالتهاب جنگ و بحران، وقتی که سایه تهدید بر کشور سنگینی می‌کند، پایداری و تاب‌آوری یک ملت تنها به قدرت نظامی و تجهیزات پیشرفته آن خلاصه نمی‌شود. در کنار اراده پولادین و ایمان راسخ، عاملی حیاتی و ...

چطور رنگ‌ها احساس هدیه را می‌سازند؟ هدایای سازمانی فقط مجموعه‌ای از اشیاء نیستند؛ آن‌ها پیام‌هایی از طرف برند به مخاطب هستند. یکی از مهم‌ترین عواملی که این پیام را تقویت یا تضعیف می‌کند، رنگ است. روانشناسی رنگ‌ها نشان می‌دهد که ...